河南理工大学鹤壁工程技术学院关于学生寒假期间外出务工的安全告知书
全体学生及家长：
寒假将至，部分学生计划通过外出务工、社会实践提升能力、增加收入，但当前劳动力市场鱼龙混杂，风险暗藏。部分不法人力中介以虚假承诺设局欺诈，更有甚者勾结不法分子，将学生诱骗至境外从事电信诈骗、赌博等违法活动，致使学生人身自由被控制、生命安全受到威胁；在短期务工中，工资拖欠、克扣、工伤不予理赔等权益受损问题频发，给学生及家庭带来沉重负担。为切实筑牢学生安全防线，守护学生合法权益，根据国家相关法律法规及高校学生管理规定，学院特发布本安全告知书，请全体学生及家长务必高度重视、严格遵守，坚决守住安全底线。
特此郑重声明：河南理工大学鹤壁工程技术学院从未以任何形式授权个人、企业或中介机构组织学生参与劳务派遣、寒假务工，更严禁任何单位或个人以“学校合作项目”“教师带队实践”“同学结伴兼职”“河南理工大学鹤壁工程技术学院寒假务工实践”等名义招募我校学生。任何冒用学校名义开展的寒假工招募活动，均属非法违规的私人行为，与学校无任何关联，由此产生的一切安全风险、财产损失及法律责任，均由学生本人及相关方自行承担。同时，学校明确不建议学生未经批准参与劳务派遣、私自外出务工，此类行为不仅暗藏人身安全受侵害、财产被骗、被诱骗至境外从事违法犯罪活动等重大风险，还可能导致开学延误、学业中断，其严重后果务必请全体学生及家长慎重研判、高度警惕，坚决抵制各类冒名招募，严防上当受骗。
一、增强风险意识，警惕各类陷阱
（一）严防中介欺诈风险
选择务工渠道时，必须通过人社部门认证、有正规资质的机构或企业官网、校企合作平台等正规途径，坚决杜绝与无《人力资源服务许可证》、无固定经营场所、无明确办公信息的“黑中介”往来。签订任何服务协议前，务必通过当地人社部门官网、政务服务平台核实对方资质，仔细研读协议条款，切勿被“高薪日结”“无门槛入职”“包吃包住包路费”等虚假话术迷惑。任何要求预先缴纳“报名费”“押金”“保证金”“服装费”的行为均属违规欺诈，一律拒绝；严禁将身份证原件抵押给他人，严防身份信息被冒用从事违法活动，如遇此类情况，立即留存证据并报警。
（二）坚决抵制境外务工陷阱
近期，境外违法犯罪团伙针对学生群体精心设计骗局，以“海外高薪务工”“跨境实习”“边境带货赚快钱”等为幌子，诱骗学生偷渡至境外，随后控制人身自由，强迫其从事电信诈骗、赌博等违法犯罪活动，不少学生因此身陷险境、求助无门，给家庭带来毁灭性打击。根据《中华人民共和国出境入境管理法》，未经正规审批的境外务工、跨境流动均属违法行为，将依法承担法律责任。全体学生必须坚决抵制任何境外务工招募信息，绝不参与非法跨境务工、偷渡活动，一经发现此类招募线索，第一时间向学院及公安机关举报，共同遏制违法犯罪行为。
（三）警惕其他安全隐患
务工期间务必将人身安全放在首位，严格遵守企业安全操作规程，坚决拒绝从事高空、井下、易燃易爆、有毒有害等高危作业（未满18周岁学生严禁从事此类作业，系《中华人民共和国未成年人保护法》硬性规定，违规用工企业及参与学生均需承担相应责任）。注重交通、住宿、饮食安全，不前往治安混乱、偏远陌生区域，不与不明身份人员结伴同行，时刻保持通信畅通，每日至少与家长联系一次，每周向辅导员报备行程及身体状况，遇陌生邀约、可疑人员搭讪，立即远离并寻求周边人员帮助。
二、强化权益保障，规范务工行为
（一）依法签订用工协议
与用工单位建立劳务关系，必须签订书面劳动合同或劳务协议，坚决杜绝口头约定，无书面协议的工作一律不做。协议需明确工作内容、工作时间、薪酬标准、支付周期及方式、工作地点、违约责任、工伤理赔、安全保障等核心条款，签订前逐字逐句核查，对“自愿放弃社保”“发生工伤自行负责”“违约金高额赔付”等模糊不清、不合理、不合法的条款，立即提出异议并要求修改，切勿盲目签字。劳动合同或协议原件务必由本人妥善保管，作为后续维权的唯一核心凭证，切勿交由他人保管。
（二）妥善处理劳资纠纷
务工期间若遭遇工资拖欠、克扣、无故辞退，或发生工伤、意外伤害等情况，务必保持冷静，坚守依法理性维权底线。第一时间收集保存劳动合同、工资条、考勤记录、工作凭证、沟通录音/截图等全部证据，优先与用工单位、中介协商解决；协商无果的，立即拨打全国劳动保障监察投诉电话12333，或向当地劳动仲裁机构申请仲裁，必要时向公安机关求助。严禁采取聚众闹事、暴力冲突等过激行为，此类行为不仅无法解决问题，还可能触犯法律，承担相应刑事责任，得不偿失。
（三）规范社会实践行为
若确有务工类社会实践需求，务必以不影响身心健康、不违反法律法规及学院规定为前提，不得擅自脱离学校管理，不得从事违法违规、违背公序良俗的工作。即便选择实践岗位，也须优先筛选政府部门认证、资质齐全的正规平台，坚决避开无保障的零散岗位，切实降低务工风险。
三、明确责任义务，筑牢安全防线
（一）学生自身
全体学生是自身安全的第一责任人，必须主动提升风险辨别能力和自我保护意识，认真学习劳动保障、安全生产、出境入境等相关法律法规，认清各类务工陷阱的套路与危害，自觉规避风险。严格遵守本告知书要求，外出务工前必须如实向家长说明情况，并征得家长书面同意，同时向辅导员详细报备务工单位、岗位性质、工作地点、联系方式及行程安排，未报备者一律视为私自外出。务工期间严格服从用工单位安全管理，遵守安全规章制度，一旦遭遇危险、诈骗或权益受损，第一时间向家长、辅导员及公安机关求助，切勿隐瞒情况延误处置时机。
（二）家长监护
请家长切实履行法定监护职责，高度重视孩子寒假外出务工的安全问题，加强对孩子的教育、引导与全程监管。主动核实孩子务工去向、工作性质、用工单位资质及安全状况，不允许孩子参与高风险、不正规的务工活动，定期与孩子、辅导员保持密切沟通，及时掌握孩子动态，一旦发现孩子失联、疑似被骗或遭遇危险，立即联系学院并报警，切勿拖延，共同筑牢孩子寒假安全防护网。
四、应急联系方式
1. 全国劳动保障监察投诉电话：12333
2. 全国统一报警电话：110
3. 应急救援电话：120、119
安全无小事，警钟须长鸣！务工风险远不止于上述情形，任何侥幸心理都可能酿成无法挽回的悲剧。请全体学生及家长务必紧绷安全之弦，提高警惕、严防死守，坚决抵制各类非法招募和高风险务工行为，切实保障自身合法权益与人身安全。在此，学院祝愿全体学生度过一个平安、充实、有意义的寒假！