为进一步加强辅导员队伍建设，充实学生工作一线力量，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》及学校相关要求，我校于近期顺利完成了2026-2027学年兼职辅导员选聘工作。本次选聘由学生工作部统一部署，电子信息学院、智能制造学院、经济管理学院、计算机学院四个学院同步组织实施，确保整体进度协调一致。
选聘工作严格遵循“公开、公平、公正”原则，各学院成立选聘工作小组，在学生工作部指导下、纪律检查室全程监督下规范开展。经个人报名、所在单位党组织推荐，共有25名符合条件的教职工踊跃参与。考核环节包括闭卷笔试和结构化面试，笔试涵盖思想政治理论、辅导员职业基础、学生工作实务、校情校史等模块；面试设置个人陈述、案例分析和模拟谈心谈话三个环节，全面考察应聘者的政治素养、业务能力和育人情怀。
各学院根据笔试与面试各占50%的综合成绩，结合思想政治表现和师德师风考察，择优确定拟聘人选。最终结果已在各学院公示，无异议后将由学生工作部统一组织岗前培训，考核合格者正式上岗履职。新聘兼职辅导员将为我校学生工作注入新鲜血液，助力提升思政育人实效，为学校高质量发展贡献力量。